Opdracht per 10 januari 2018: Het betreft een interim management functie voor het zorgbedrijf. De directe aanleiding voor het inzetten van een interim manager is een beoogde vereenvoudiging van de topstructuur: waar er nu vier zorgsectoren zijn is er na de reorganisatie sprake van 1 zorgbedrijf, aangestuurd door de directie samen met twee lijnmanagers. De […]
Continue Reading